服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
2011/9/27 15:11:07
通過加快服裝工業(yè)園區(qū)建設(shè)、優(yōu)化服裝企業(yè)服務(wù)、引進服裝生產(chǎn)新技術(shù)、廣開企業(yè)投融資渠道、加強工人培訓、實施服裝品牌戰(zhàn)略等六大舉措力促服裝產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，全力打造特色“世界褲子之都”。
該管區(qū)抓住福綿服裝工業(yè)區(qū)被確認為自治區(qū)A類園區(qū)的有利機遇，進一步加強服裝園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，圍繞服裝特色產(chǎn)業(yè)，科學謀劃園區(qū)布局，重點加快推進服裝工業(yè)區(qū)東區(qū)、西區(qū)五期工程、陽崗工業(yè)集中區(qū)、玉柴福綿工業(yè)區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力改善路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施，積極為企業(yè)落戶提供良好發(fā)展環(huán)境，引導企業(yè)向園區(qū)集中，力促服裝產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。目前，該管區(qū)服裝工業(yè)區(qū)落戶企業(yè)超300家，服裝配套企業(yè)80多家。今年以來共完成工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資5451萬元，建設(shè)標準廠房15000平方米。
為及時幫助服裝企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題，促進服裝產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展，今年8月初，該管區(qū)組織經(jīng)貿(mào)、發(fā)改、招商、工商、科技等部門組成調(diào)研組，深入服裝加工和服裝配套等13家相關(guān)企業(yè)開展調(diào)查研究、現(xiàn)場服務(wù)、解決問題活動。采取召開座談會和實地察看企業(yè)生產(chǎn)情況的形式，深入開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題以及對扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的研究和建議等。針對企業(yè)反映的問題，該管區(qū)組織有關(guān)職能部門認真研究解決，特別在企業(yè)投融資、政策信息、煤電油運輸保障等方面給予支持和服務(wù)，幫助企業(yè)定位加強管理，進一步提高企業(yè)生產(chǎn)效益。
該管區(qū)大力實施《服裝先進制造技術(shù)引進示范及服裝品牌開發(fā)》項目，圍繞服裝制造和服裝水洗兩大塊，以服裝設(shè)計創(chuàng)新和服裝產(chǎn)品質(zhì)量提升為重點，大力引進服裝設(shè)計、服裝制造以及企業(yè)管理等各類技術(shù)人才，努力吸引國內(nèi)外知名的高級服裝設(shè)計師傳經(jīng)送寶，促進福綿服裝業(yè)創(chuàng)新技術(shù)人才建設(shè)。今年上半年該管區(qū)已開發(fā)工業(yè)新產(chǎn)品5個，引進、開發(fā)工業(yè)先進技術(shù)3項，建立了彬輝圣服裝廠信息示范企業(yè)，分別在經(jīng)緯水洗廠和金世順水洗廠引進了兩項應用節(jié)能減排技術(shù)。目前，全管區(qū)服裝企業(yè)有工程技術(shù)人員1300多人，企業(yè)管理人員1400多人。
針對企業(yè)受金融危機的影響，該管區(qū)一方面加強企業(yè)與金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，積極搭建銀企對接有效平臺。另一方面制定出臺有關(guān)優(yōu)惠政策，通過加大財政扶持力度，幫助符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較好的企業(yè)獲得金融和擔保機構(gòu)的支持。同時鼓勵較具實力的服裝企業(yè)走集團化經(jīng)營道路，實現(xiàn)捆綁式發(fā)展，支持企業(yè)并購，組建全資、控股和參股公司，實現(xiàn)規(guī)?；?、集約化經(jīng)營。
圍繞打造特色“世界褲子之都”目標，該管區(qū)不斷加大服裝企業(yè)工人生產(chǎn)技能培訓力度，進一步促進服裝企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模擴大。勞動就業(yè)服務(wù)部門加強與各職業(yè)培訓機構(gòu)聯(lián)系，明確服裝企業(yè)培訓的工種和培訓重點，落實參加培訓人員。今年該管區(qū)針對服裝企業(yè)的需求積極組織開展縫紉工、水洗工、服裝設(shè)計、服裝電腦繡花、機修工等工種的培訓工作，共培訓1500多人次，推薦進廠就業(yè)1000多人。同時，該管區(qū)建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫和用工信息數(shù)據(jù)庫，通過網(wǎng)絡(luò)深入各村發(fā)動農(nóng)村富余人員參加服裝電腦繡花、服裝縫紉等再就業(yè)技能培訓，拓寬勞動就業(yè)渠道，緩解企業(yè)用工需求。
通過召開企業(yè)主座談會、組織業(yè)主學習有關(guān)商標的基本知識，并鼓勵和引導企業(yè)大力培育和創(chuàng)立自己的品牌，向名牌產(chǎn)品發(fā)展，增強市場競爭力和市場占有率。
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