社保繳納新規(guī)于11月1日起實(shí)施
2013/11/3 15:53:08
據(jù)報(bào)導(dǎo)，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)交納處理規(guī)則》于11月1日實(shí)施，新《規(guī)則》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)和交納做出了全部標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于未按規(guī)則申報(bào)且未交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，社保行政部分可直接作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決議。
人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)交納處理規(guī)則》規(guī)則，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其員工請(qǐng)求處理社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)并申報(bào)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未處理社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未準(zhǔn)時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織應(yīng)當(dāng)責(zé)令其期限交納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得需求員工承當(dāng)滯納金。
新規(guī)則所說(shuō)的“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”是指咱們常說(shuō)的五險(xiǎn)。員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、賦閑保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。了這個(gè)新規(guī)則，以往像以“作業(yè)不滿必定年限不給申辦社保”；“以公司效益欠安為理由不繳社保費(fèi)”等為托言的狀況有望得到改動(dòng)。
《規(guī)則》清晰，經(jīng)查實(shí)，用人單位未按規(guī)則足額繳費(fèi)且未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦組織能夠依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》，向用人單位開(kāi)戶銀行或許其他金融組織查詢其存款賬戶，并依據(jù)查詢成果向所屬的社保行政部分請(qǐng)求作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決議。
經(jīng)查詢，用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或許劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織能夠需求用人單位以典當(dāng)、質(zhì)押的方法供給擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織與用人單位簽定典當(dāng)合同或許質(zhì)押合同后，應(yīng)簽定延期繳費(fèi)協(xié)議，延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超越一年。
據(jù)了解，原規(guī)則關(guān)于社保部分是不是可直接作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決議，沒(méi)有作出清晰規(guī)則。新規(guī)則的確是一種前進(jìn)。
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