櫥柜行業(yè)技術(shù)人才斷層成為企業(yè)發(fā)展難題
2014/9/26 8:59:30
家居建材行業(yè)向來就是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),對于人才的需求顯而易見。而近期舉辦的家具行業(yè)人才交流會(huì)也吸引了百余家家具名企參會(huì),甚至提供了上千個(gè)年薪10萬~50萬的中高級職位。但相比于企業(yè)對于人才的需求,應(yīng)聘的人數(shù)卻較之往年較少,尤其是生產(chǎn)技術(shù)工人。
然而這個(gè)現(xiàn)象在櫥柜行業(yè)也同樣存在。據(jù)悉,櫥柜行業(yè)中高級人才薪資高,年薪大都在10萬到50萬元。區(qū)域經(jīng)理月薪2萬元,品牌總監(jiān)更是年薪至少100萬元,專賣店店長,年薪也在15到25萬元之間。
然而由于櫥柜行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)環(huán)境“臟亂差”,且比較危險(xiǎn),年輕人大都不愿意從事該行業(yè),櫥柜生產(chǎn)人員主要以40歲的人為主,斷層明顯。據(jù)介紹,櫥柜行業(yè)人才的斷層成為企業(yè)頭疼的問題?!艾F(xiàn)在企業(yè)里的技術(shù)工人都是在40歲左右,年輕人,尤其是90后基本沒有人愿意做櫥柜行業(yè),人才梯隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)明顯的斷層?!币晃粰还衿髽I(yè)人力資源總監(jiān)說。
業(yè)內(nèi)人士透露,櫥柜行業(yè)是典型的“臟亂差”行業(yè),櫥柜在制作過程中需要?jiǎng)佑娩徸雍碗娿@去切割板材,切割過程中就會(huì)產(chǎn)生大量噪音和木屑粉塵,甚至有的油漆車間還有異味。工作環(huán)境不好,噪音又大。
以前可能因?yàn)楣べY相對較高,做的人比較多,但是90后和以前的工人相比,薪資不是他們看重的,所以鮮有人問津。對于人才的斷層,很多企業(yè)負(fù)責(zé)人表示深深的擔(dān)憂。雖然說行業(yè)內(nèi)在提倡機(jī)器換人,但是機(jī)器換人成本很高,中小型企業(yè)很難承受昂貴的成本。另外,機(jī)器只是能替代一部分工作,而目前的技術(shù)來看,櫥柜行業(yè)很多工作還是必須由人工來完成的。
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