善用互聯(lián)網(wǎng)搜索用于職場
2012/5/10 17:06:04
在各種互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中，搜索引擎、即時通訊和電子郵件依次成為常用的三大互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。
在競爭激烈的現(xiàn)代職場中，對個人在知識、技能與經(jīng)驗積累方面的要求越來越高，而與之相對應(yīng)的是，這些信息和知識更迭進(jìn)化的速度也越來越快，今天的新知，明天就是舊聞。過去，職場精英們大多選擇通過培訓(xùn)班或者重進(jìn)學(xué)校來充電，而如今，他們更善于利用互聯(lián)網(wǎng)以及搜 索引擎這樣的工具，隨時隨地完成充電。換個角度看，職場人士使用搜索的主動性越強(qiáng)，搜索頻率越高，則獲取新信息、吸收新知識的幾率越大，個人價值提升也就越快。對于企業(yè)招聘和人員評估來說，除了運(yùn)用人才測評工具考察智商、情商外，同時也將會關(guān)注一個新名詞‘搜商’，即是否善于搜索，在一定程度上也表現(xiàn)了一個人解決各種問題的能力高低。
而更多職場人選擇百度的原因除了百度本身用戶份額較大外，還因為百度一些特有產(chǎn)品，如知道、百科、貼吧，能夠提供比其他搜索引擎更具實際價值的知識。在百度知道上搜索“工作”相關(guān)問題，答案就有1億多個，從寫工作總結(jié)的文案格式到如何快速融入團(tuán)隊，甚至規(guī)劃人生，但凡職場中會遇到的問題，幾乎都可以在百度迅速找到答案。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展至少已經(jīng)在職場引發(fā)了三個層面革命，第一個層面是E-mail、MSN、QQ等通訊工具，改變了職場的溝通方式；第二個層面以社交網(wǎng)絡(luò)和微博為代表，關(guān)系重構(gòu)和休閑玩樂風(fēng)靡一時；而第三個層面，即調(diào)查的新發(fā)現(xiàn)，是搜索已經(jīng)深入人心?？梢哉f，百度一下，先搜后行，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)時代職場的重要法則。
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