中國服裝年度人物評選活動(dòng)
2012/6/4 17:11:40
為配合中國服裝行業(yè)人才建設(shè)的步伐，為體現(xiàn)新形勢下中國服裝行業(yè)“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，為突出人才在中國服裝行業(yè)發(fā)展中的重要性，中國服裝協(xié)會(huì)特此舉辦“中國服裝年度人物評選活動(dòng)”，向全國廣發(fā)英雄帖，旨在集結(jié)2012年中國平凡卻優(yōu)秀的“榜樣英雄人物”。
在中國服裝行業(yè)的每一個(gè)角落中，都散落著許多不辭辛苦的服裝人，他們勤勤懇懇地工作著，努力為自己熱愛的事業(yè)奉獻(xiàn)著力量。但是現(xiàn)在，我們不再需要默默無聞的英雄，而是像倫敦奧運(yùn)會(huì)宣傳語“激勵(lì)一代人”倡導(dǎo)的那般，我們正需要的是榜樣所帶來的無窮力量，為處在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中國服裝行業(yè)，注入一股強(qiáng)有勁的正能量，通過榜樣們發(fā)出的聲音感染和鼓舞全體服裝人，為未來行業(yè)的發(fā)展帶來新動(dòng)力。
人力資源優(yōu)勢是中國推進(jìn)名牌戰(zhàn)略有潛力的資源，然而，高素質(zhì)的人才匱乏是當(dāng)前中國品牌建設(shè)的一大瓶頸。當(dāng)前，全行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，受國際金融危機(jī)影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難度加大。進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)新能力，加大人才投資力度，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的重要舉措，是促進(jìn)服裝業(yè)調(diào)整和振興，應(yīng)對國際金融危機(jī)的有效措施。
將進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)服裝行業(yè)形成“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的人才發(fā)展正確導(dǎo)向，進(jìn)而優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才素質(zhì)，壯大人才隊(duì)伍。努力打造一批享有知名度的專業(yè)人才精英，以此樹立行業(yè)人才榜樣，以人才建設(shè)推動(dòng)品牌建設(shè)，以品牌建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為高速發(fā)展的我國服裝事業(yè)和產(chǎn)業(yè)提供源源不斷、可持續(xù)發(fā)展的人才動(dòng)力。
“中國服裝年度人物評選活動(dòng)”在力推行業(yè)人才精英的同時(shí)，尤其關(guān)注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻(xiàn)的平凡人物，并為其搭建一個(gè)證明自身價(jià)值、分享奮斗經(jīng)驗(yàn)、展示風(fēng)采的平臺(tái)，吸引從業(yè)人員的廣泛共鳴，對整個(gè)中國服裝行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的提升起到積極作用，使中國服裝行業(yè)的人才建設(shè)工作進(jìn)入全方位發(fā)展的新階段。
只要你是中國服裝行業(yè)內(nèi)的服裝企業(yè)從業(yè)人員或相關(guān)組織機(jī)構(gòu)工作人員，無論你從事的是服裝企業(yè)中管理、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、營銷、品牌采購、物流等崗位，或其他相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員，如：獨(dú)立設(shè)計(jì)師、媒體、院校、咨詢公司、策劃公司、文化公司、服務(wù)公司、相關(guān)協(xié)會(huì)等。
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