為了你的企業(yè)請讓熱情取代面子
2011/6/13 14:45:01
中國人最重面子，關于面子的形容和故事張雪奎老師能給你舉出來大把案例，先看下下面關于面子的語言：
“面子問題，寧死不屈！”
“死要面子，活受罪!”
“樹活皮，人活臉”
“罵人不罵短，打人不打臉”
“打腫臉也要充胖子”
“一個人不小心自己摔倒了，爬起來后，看看四下無人，什么也不會說。否則，一定要喊”‘靠！誰啊這么缺德？把石頭放路中間！’因為他認為這樣可以挽回一點面子。”
“送禮給你，是給你面子，你若不要就是不給我面子！”
“某人犯錯了，得知可能被開除。他會再犯個錯，然后自己去辭職，這樣就保住了面子”
“古代的官員在殺頭時，準許穿著官服是一種特殊的恩惠，以此來保住他的面子”
“妻子被別的男人侵犯了，站在井邊望著丈夫。丈夫說：‘跳吧，死了干凈！’因為妻子讓自己丟了面子”
男孩與女孩正在談戀愛。一直是男孩約女孩。這次是女孩主動約的男孩，到了老地方以后。男孩問：“你約我什么事？”女孩感覺沒有面子，回答道：“我找你來，要告訴你，我要和你分手！”你看看，老地方見，還能有什么事？
中國人最經(jīng)典的面子問題就是“沖冠一怒為紅顏”，吳三桂為了面子問題，引清兵入關，成為歷史上著名的大漢奸。
中國人最會“察言觀色”看人“臉色”行事。張雪奎老師也是中國人，所以張雪奎老師也注重面子。我觀察很多中國人寫的書和很多不是中國人寫中國人的書都是，提到“中國人”必談“面子”。提及“面子”必說“中國人特質(zhì)”。
俗話說“成也蕭何，敗也蕭何！”投資理財講師張雪奎說“成也面子，敗也面子！”君不見多少中國人因為要“掙回面子”而奮斗而成功，又有多少人因為“丟了面子”而喪志而自殺！韓信能受得胯下之辱，卻抹不開面子反叛劉邦。越王勾踐能受得吳王夫差之侮辱，卻不能容忍隨從知道自己為奴之事實。
我一直在思考為什么中國人喜歡擺架子？其實其深刻的社會根源就是面子心理。中國人自古重仕途輕其他，讀書是平民百姓步入仕途的唯一途徑。因而也有“萬般皆下品，惟有讀書高”之古訓。其實還是為了說明做官高！所以自古就有讀書人清高之說，清高的根源還是面子。
面子問題確實很嚴重。滿面冰霜人們肯定不敢接近，滿面春風卻是令人溫暖的炭火。
對于企業(yè)家來講，如何面對面子問題，卻值得探討，因為你管理企業(yè)，不能不和各方面人員打交道，放下面子求人是必需的事情，不管你的企業(yè)大小都一樣。下面有兩個關于面子的故事，對于企業(yè)家來說卻有參考作用。
宋代有一位理學家叫做張九成。張九成告老還鄉(xiāng)之后，對當時流行的禪宗發(fā)生了極大的興趣，甚至專程去拜訪禪學大師喜禪師。
喜禪師問他：“你來此地有何貴干呀?”
他學著禪師的口吻說：“打死心頭火，特來參喜禪。”
禪師便說：“緣何起得早，妻被別人眠。”
張九成經(jīng)禪師這一說，怒聲罵道：“無明真禿子，豈敢發(fā)此言。”
禪師微微一笑，說道：“你本非我佛中人，非要來湊熱鬧。我剛剛一煽風，你那邊馬上就起火，這種修養(yǎng)也能參禪嗎?”
張九成這才明白喜禪師剛才是在試探他。他非常后悔，可是已經(jīng)來不及了。
這個故事講的是儒家和禪宗的關系，但也可以用來說明求人成事時的面子問題。很多人信奉“萬事不求人”或“求人不如求己”的原則，認為請求別人幫助是自己無能的表現(xiàn)，似乎有些丟臉。這種看法是偏頗的。人與人之間的互相幫助是生存與生活的必然現(xiàn)象，而非“無能”或“丟臉”。因此要找人辦事、學會求人，就必須要“打死心頭火”。如果像張九成那樣一聽到對方的話不對自己胃口馬上“火冒三丈”，這樣是難以悟到求人成事的要義的。
要求人，臉皮薄可不行。所謂“人在矮檐下，不得不低頭”。求人成事，臉皮薄、放不下清高的架子是不會成功的。
20世紀80年代，艾科卡由于遭人嫉妒和猜忌被老板免去了福特汽車公司總經(jīng)理的職務。面對打擊，他沒有消沉，而是立志重新開創(chuàng)一片天地。為此，他拒絕了數(shù)家優(yōu)秀企業(yè)的招聘而接受當時瀕臨破產(chǎn)的克萊斯勒公司的邀請，擔任總裁。
到任后，他首先實施以品質(zhì)、生產(chǎn)力、市場占有率和營運利潤等因素來決定紅利政策。他規(guī)定主管人員如果沒有達到預期的目標就扣除25%的紅利；他還規(guī)定在公司尚未走出困境之前，最高管理階層各級人員減薪10%。
這一措施推出后，有人反對有人贊成，反對的人是公司的元老，認為這樣做損害了他們的利益。艾科卡冷靜地對待這一切，并且自己只拿一美元的象征性年薪，讓反對他的人無話可說。
為了爭取政府的貸款，艾科卡四處游說，找人求人，接受國會各小組委員的質(zhì)詢。有一次，由于過度勞累，導致他眩暈癥發(fā)作，差點暈倒在國會大廈的走廊上。為了取得求人、辦事的成功，艾科卡把這一切都忍了下來。結(jié)果，他領導著克萊斯勒公司走出困境，到1985年第一季，克萊斯勒公司獲得的凈利高達五億多美元。艾科卡也從此成為美國的傳奇人物。艾科卡取得巨大的成功，其秘訣就是“打死心頭火”。然而這里的“心頭火”指的是高傲的自尊，而不是為了目標努力耕耘、勇往直前的熱情。
張雪奎老師認為求人時最忌諱的便是為了面子問題而發(fā)怒。作為企業(yè)家來講，發(fā)怒的結(jié)果非但不能解決問題，反而得罪了能幫助你的人。求人遭遇刁難時，不妨先按耐住自傲的火氣，拿出你的熱忱，讓別人看見你真正的需要，讓他了解你的目的。張三拒絕你，不妨找李四，李四拒絕你，再找王五，總會找到肯幫助你的人。千萬別為了—時的面子，而忘了求人真正的目的是“解決問題”!
【生意上的事-用搜脈。了解更多搜了網(wǎng)資訊，請立即關注搜了網(wǎng)官方微信（微信號：sole518）】
上一篇： 免費贈送還能賺錢的秘密
下一篇： 和動物有關的管理定律之螃蟹效應
